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Un crédito Infonavit es una herramienta clave para que los trabajadores mexicanos que cotizan en el IMSS puedan adquirir, construir o mejorar una vivienda, aprovechando los ahorros acumulados en su subcuenta de vivienda y accediendo a condiciones de crédito accesibles.

¿Cuándo es necesario o recomendable solicitar un crédito Infonavit?

  • Compra de vivienda nueva o usada
  • Construcción de vivienda
  • Mejoras o remodelación de vivienda
  • Pago de hipoteca existente
  • Compra de terreno


Beneficios del crédito Infonavit:

  • Acceso a vivienda: Permite a los trabajadores que cotizan en el IMSS acceder a financiamiento para la compra, construcción o mejora de su vivienda, sin la necesidad de un crédito bancario.
  • Uso de la subcuenta de vivienda: Los trabajadores pueden aprovechar los ahorros acumulados en su subcuenta de vivienda como parte del enganche o para reducir el monto a financiar.
  • Tasas de interés competitivas: Aunque las tasas de interés de Infonavit pueden variar según el salario del trabajador, suelen ser competitivas en comparación con otros tipos de créditos hipotecarios.
  • Seguro de vida y desempleo: En algunos productos de crédito, el Infonavit ofrece seguros de vida, invalidez y desempleo, que permiten al trabajador o a su familia seguir cubriendo la deuda en caso de fallecimiento, incapacidad o pérdida del empleo.

¿Cuándo es necesario un crédito Infonavit?

  • Acceso limitado a créditos bancarios: Si el trabajador tiene dificultades para acceder a un crédito hipotecario tradicional (ya sea por ingresos, historial crediticio o falta de enganche), el crédito Infonavit puede ser una opción más accesible.
  • Uso de recursos acumulados: Si el trabajador ha acumulado un monto significativo en su subcuenta de vivienda, puede ser conveniente utilizar esos recursos para financiar una propiedad.
  • Condiciones laborales estables: Es recomendable solicitar un crédito Infonavit cuando el trabajador tiene una relación laboral estable, ya que la mensualidad del crédito se descuenta directamente de su salario.